Живой блог
Заголовок
- Татьяна Николаевна, какие вызовы, с которыми вам, возможно, было до занятия сложно справляться, а после занятий стало легче справляться? У каждого есть вызовы в жизни. Вот на работе, к примеру, есть какие-то такие примеры?
- Очень важно преподнести руководителю правильно ту или иную информацию. Если ты хочешь сдвинуть ситуацию в каком-то другом направлении, может какие-то нововведения добавить, то очень важно это правильно преподнести руководителю.
Для того, чтобы правильно преподнести руководителю эту информацию, важны различные методы ее изложения, это раз. И второе нужно всегда понимать психотип руководителя. Что, как и когда сказать, чтобы твоя информация правильно понималась.
- И в целом я считаю, что вот эти занятия, а я бы еще с удовольствием позанималась, чтобы откорректировать эти моменты, они меня больше развивают и заостряют внимание на каких-то нюансах.
- Мне приятно, продолжим.
- Я считаю, что при занятиях психология развивается, методы ее тоже. Это должно помогать в работе, потому, что взаимопонимание с руководителем, и с подчиненными в том числе, на всех уровнях, это один из аспектов, который дает больший эффект в работе. Результативность.
- То есть получается, что изменилась результативность в работе с точки зрения донесения информации для подчиненных и для руководителя.
- Да, я больше анализирую тот подход к руководителю или к подчиненному, после тренинга, чтобы получить тот или иной результат.
Вернуться к статьям
Задачи бизнеса, которые я решаю:
Вы можете посмотреть программы тренингов и узнать больше деталей о сотрудничестве в разделе часто спрашивают