Видео о Наталье Фадиной

Живые тренинги для бизнеса

(что это такое?
Почему мои тренинги называют «живыми»?
Решения в формате «Жизнь».

Решаем жизненно важные задачи с точки зрения бизнеса - стратегическое развитие, формирование сильной команды, увеличение рентабельности и повышение продаж.

«Живой» материал.

Эмоциональная подача материала, благодаря которой информация легко осознается и запоминается.

«Живой» тренинг.

Тренинг в прямом смысле живет, адаптируется под задачу бизнеса и потребности участников.

«Живой» результат.

Бизнес живет по-другому после тренинга - увеличивается скорость движения, появляется живой драйв и энтузиазм, бизнес цели наполняются новыми смыслами и, как результат, KPI растет.

Жизнелюбивый тренер.

Сгусток энергии, фотон, энерджайзер. И одновременно живой человек, которому тоже ничто человеческое не чуждо. Бизнес-эксперт с опытом тренингов в компаниях–лидерах российского рынка.

)

Тренинг по тайм-менеджменту «Эффективное управление временем»

Цели программы: 
  • Освоение инструментов расстановки приоритетов и приоритетного планирования
  • Осознание уникальности временного ресурса и законов его грамотного использования
  • Развитие навыка постановки целей по SMART и формирования образа результат, как для индивидуальных, так и для коллективных задач
  • Освоение инструментов совмещения личных целей и целей компании
  • Освоение инструментов жесткого и гибкого планирования
  • Выработка навыка включения внутренней мотивации
  • Знакомство с новыми техниками управления информационным потоком профилактика эмоционального выгорания
Методы: 

демонстрация техник и методов, упражнения на отработку и закрепление навыков, мозговые штурмы, групповые дискуссии, кейсы

Продолжительность программы: 
2 дня
Программа: 

Тема 1. Управление временем  и личная эффективность

  • Уникальность временного ресурса – мы все равны перед временем, ограниченность, невосполнимость, относительность
  • Разные подходы к планированию и использованию времени
  • Направления, связанные с временным ресурсом: расстановка приоритетов, мотивация и самомотивация, постановка целей
  • Основные ошибки при планировании времени
  • Полезные и вредоносные убеждения про время

Тема 2. Расстановка приоритетов -  основа эффективного использования времени.

  • Матрица Эйзенхауэра как инструмент планирования
  • Как избежать состояния постоянной спешки с помощью расстановки приоритетов
  • Как определить то, что мы можем делегировать
  • Почему мы попадаем в «ловушку» поглотителей времени и как этого избежать

Тема 3.  Как включать внутреннюю мотивацию

  • Какие цели естественным образом включают внутреннюю мотивацию
  • Внутренний саботаж как индикатор неправильной цели или пути ее достижения
  • Критерии истинности целей
  • Взаимосвязь желаний и целей
  • Колесо баланса как инструмент выбора приоритетного направления движения

Тема 4.  Инструменты усиления целей

  • Как правильно поставить цели. Критерии SMART при постановке целей
  • Конвертация своих  целей по системе SMART
  • Образ результата как необходимый элемент при постановке целей
  • Методы разглобализации крупных задач
  • Особенности планирования небизнесовых целей

Тема 5. Профилактика выгорания и дополнительные инструменты    внутренней мотивации

  • Использование якорей для эффективного использования времени
  • Техники преодоления последствий стресса
  • Техники предотвращения стрессов
  • Техники работы со стрессом

Тема 6. Инструменты и алгоритмы планирования

  • Разделение «жестких», «гибких» и «бюджетируемых» задач
  • Понятие «кайрос» и «хронос», гибкое планирование по «кайросам»
  • Технология - год, месяц, неделя, день
  • Использование результативно-ориентированного списка задач

Тема 7. Техники работы с информацией

  • Техники фильтрации, хранения и оперативного перемещения информации
  • Секреты оптимизации документоборота в организации
  • Зоны хаоса и порядка
  • Доски контекстного планирования
  • Варианты использования mind management

Тема 8. Разработка ActionPlan. Выработка плана по выходу на новый уровень взаимоотношений со временем

По данной технологии прошли обучение сотрудники компаний:

Программа обучения Ваших сотрудников зависит от целей и задач, которые  Вы хотите реализовать с помощью обучения.
Вы можете задать вопрос по программе и получить консультацию по организации процесса обучения совершенно бесплатно, заполнив форму ниже.

САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОГРАММЫ

Результативная коммуникация в команде

Клиентоориентированная коммуникация внутри компании

Мотивационный тренинг по продажам