RU·EN

Тренинги → Программы → Управление

Программа · Управление

Креативный менеджмент: поиск нестандартных решений

Учим руководителей создавать пространство безоценочности, принимать групповые решения, проводить мозговые штурмы и визуализировать идеи для поиска нестандартных решений бизнес-задач.

  • 2 дня
  • очно или онлайн
Заказать программу

Адаптирую программу под вашу задачу
Откроется WhatsApp

«Новая жизнь мозгового штурма»

В программе разбираются правила мозгового штурма, цена преждевременной критики, роль лидера и разные типы штурма — от world-cafe до 6 шляп мышления.

Цели программы

Что получат участники

  • Развить и повысить коммуникативную компетентность
  • Развить навыки визуализации групповой работы
  • Освоить новые форматы поиска нестандартных решений
  • Сформировать навыки и умения управления креативным процессом
  • Усовершенствовать навык управления атмосферой коммуникации
  • Найти нестандартные решения для конкретных бизнес-задач

Программа

Программа тренинга

Методы: демонстрация техник и методов, ролевые игры, упражнения на отработку и закрепление навыков, мозговые штурмы, групповые дискуссии, кейсы.

Позиция руководителя и пространство безоценочности
  • Звезда Милтона Эриксона как стержневой инструмент руководителя
  • Типы обратной связи: оценочная и безоценочная обратная связь
  • Зачем создавать пространство безоценочности
  • Инструменты создания пространства безоценочности
Групповое принятие решений
  • Когда и зачем принимать групповое решение. Альтернативы групповому принятию решений
  • План встречи: эффективная постановка целей
  • Ценности совместной работы: полноценное участие, взаимопонимание, взаимоприемлемые решения, общая ответственность
  • Как ценности совместной работы влияют на людей и их работу
  • Выгоды совместной работы
  • Идеализированная и реальная модели совместной работы в группах
  • Ромб группового принятия решений
Сбор различных точек зрения. Принципы и инструменты, помогающие участникам свободно выразить свою позицию
  • Как использовать «зону расхождения» в дискуссии
  • Шесть инструментов исследования рабочего поля
  • Четыре инструмента выработки альтернатив
  • Три инструмента раскрытия трудных вопросов
  • Техника резюмирования
Новая жизнь мозгового штурма
  • Основные правила мозгового штурма. Цена преждевременной критики
  • Что должен и не должен делать лидер во время мозгового штурма
  • Типы мозгового штурма и области применения: world-cafe, брейнрайтинг, мозговой штурм по-японски, 6 шляп мышления, rolestorming
  • Другие формы взаимодействия с группой: список идей, опрос по кругу, малые группы, многозадачные подгруппы, индивидуальные задания, аквариум, шифратор и др.
Роль визуализации и визуальной фиксации идей
  • Особенности визуального пространства
  • Зачем визуализировать идеи
  • Как мы воспринимаем информацию. Нюансы работы мозга, основные режимы
  • Способы визуализации: mind-mapping, графические шаблоны, метафоры, визуальные образы и т. п.
Зона завершения. Как прийти к единому согласию в группе
  • Работа с разными уровнями согласия
  • Шкала согласия. Использование шкалы согласия
  • Уровни согласия: горячая поддержка, вялая поддержка
  • Какой уровень поддержки оптимален? В каких случаях добиваться горячей поддержки
  • Адаптация уровней шкалы согласия
  • Методика опроса в группе

Программа под вашу задачу

Программа обучения зависит от целей и задач, которые вы хотите решить.
Расскажите о них — предложу вариант для вашей команды.

Заказать программу

Адаптирую программу под вашу задачу
Откроется WhatsApp