Видео о Наталье Фадиной

Живые тренинги для бизнеса

(что это такое?
Почему мои тренинги называют «живыми»?
Решения в формате «Жизнь».

Решаем жизненно важные задачи с точки зрения бизнеса - стратегическое развитие, формирование сильной команды, увеличение рентабельности и повышение продаж.

«Живой» материал.

Эмоциональная подача материала, благодаря которой информация легко осознается и запоминается.

«Живой» тренинг.

Тренинг в прямом смысле живет, адаптируется под задачу бизнеса и потребности участников.

«Живой» результат.

Бизнес живет по-другому после тренинга - увеличивается скорость движения, появляется живой драйв и энтузиазм, бизнес цели наполняются новыми смыслами и, как результат, KPI растет.

Жизнелюбивый тренер.

Сгусток энергии, фотон, энерджайзер. И одновременно живой человек, которому тоже ничто человеческое не чуждо. Бизнес-эксперт с опытом тренингов в компаниях–лидерах российского рынка.

)

Результаты клиентов

Подготовка и проведение мероприятия Диджитон

Компания VEON Евразия благодарит компанию "Живые тренинги для бизнеса" и лично бизнес-тренера Наталью Фадину за участие в подготовке и проведении мероприятия Диджитон, которое прошло с 10 по 17 июля 2017 г.
Хотелось бы отметить эмоциональный тренерский стиль, тёплый контакт с аудиторией, умение подбирать адекватные интересные активности под задачи и высокие навыки Натальи по выстраиванию взаимодействия с профессионалами из разных стран и областей.

Повышение уровня продаж

Благодаря основательной подготовке Натальи к проекту, вовлеченности и профессионализму мероприятие прошло максимально эффективно, были отработаны приемы, которые теперь успешно используются менеджерами в работе. Благодаря тому, что были учтены наши пожелания и специфика построения продаж, тренинг принес заметную практическую пользу.

Рекомендуем Наталью Фадину в качестве надежного и квалифицированного бизнес-тренера и желаем ей много новых интересных проектов.

Построение систем клиентского сервиса и внутренней коммуникации

Компания "Химчистка №1" благодарит бизнес-тренера Наталью Фадину за сотрудничество в формате абонентского обслуживания с октября 2015 до декабря 2016. За это время для нашей компании были решены следующие задачи: разработаны и внедрены стандарты сервиса, снизился уровень конфликтности и конфликтов на производстве, повысился уровень лояльности сотрудников к компании.

Мотивация на достижение целей в новых рыночных условиях

Наша компания неоднократно организовывала тренинги продаж для своих сотрудников. Результатом всех тренингов было получение знаний, увеличение мотивации, как следствие, улучшение качества работы с клиентами. Наталья Фадина – тренер, который способен решать такие задачи. Мы получили  все, что запрашивали, и еще несколько бонусов.